广东力王高新科技股份有限公司员工返岗忙复产。 惠州日报记者香金群 谢菁菁 彭红霞 摄
“复工第三天,我们就接到了一笔3000万元的订单。”2月13日,广东力王高新科技股份有限公司(以下简称“力王高科”)董事长孙春阳高兴地说。力王高科位于惠城区小金口金龙大道旁,主要聚焦智能手机充电器的“变压器智造”。受疫情影响,今年比往年开工迟了,但力王高科一直积极应对,陆续投入30万元添置防控物资和设备,公司员工也积极投入义工服务,大家齐心协力促生产、稳发展、渡难关、迎春天。
员工陆续返岗,工位间隔超1米
2月13日上午,记者来到力王高科,经过登记和测量体温后进入工厂。在进门右侧,有一间新改建的“返厂人员关爱房”。
孙春阳介绍,该公司于2月10日正式复工,共有员工800人,目前返岗员工350多人,主要是春节期间留厂或在惠州过年的。其中有200多人住在厂区外面,因此员工每天上班之前的体温检测和登记就尤为重要。公司每天安排5组义工共10人值守检查点,其中大门4组、宿舍区1组,为所有进厂上班的员工做好检测和登记,并给每个员工发放当天的两个口罩。
如果有员工体温检测出现异常,则会被安排到返厂人员关爱房稍作休息再复查,根据情况作下一步处理。
在进入厂房的主通道上,还专门划出了左右两条人行通道,让员工有序通行,避免碰面。在进入车间的楼梯上,员工上下楼梯也被要求间隔一米以上,避免拥挤接触。进入生产车间,员工的工位间隔也保持在一米以上。
据介绍,为确保2月10日复工,公司早早就做好了安排,千方百计采购了一批口罩、消毒物品等,并在开工前发动公司义工对厂区做了全面彻底的清洁和消杀。复工后也保持每天对全厂消杀两次。
增加消毒设施,就餐禁止交谈
复工后,员工就餐也是防控的重点。为此,力王高科及早进行了准备。首先是购置了带杀菌功能的自动洗碗机,追加了5个消毒柜,制订了疫情防控期间的员工就餐方案。
11时30分左右,员工在进入食堂前先洗手,然后测量体温,再进入食堂自助取餐。原本8人的餐桌,有4个位子被贴上了“暂停使用”标签,也就是说现在只允许最多4人就坐,且不能面对面。就餐期间,还有身穿红马甲的义工举着“止语”的牌子来回走动,提醒员工就餐时不要交谈。
孙春阳介绍,原来食堂可以容纳200人同时就餐,如今采取分批就餐,每批只允许约70人就餐。
疫情发生后,力王高科早在春节前就积极应对,其中一直倡导的义工制度发挥了很大作用。
据介绍,公司一直要求每个员工每月至少做义工4个小时。此次疫情防控工作开展以来,员工积极响应。春节前,61名在惠州过年的义工在公司的引导下,对全厂区的每个角落进行了彻底清洗消杀。复工后,各部门负责人带头做义工,每天有10多位义工轮值做好疫情防控工作。
在复工前,惠城区科工信局、小金口街道办和“千干扶千企”的帮扶干部也多次到力王高科帮助企业做好防控措施。得益于多方努力,力王高科顺利获批在2月10日复工。
复工第三天,公司就接到了一笔3000万元的订单。“因为同行业竞争对手复工的不多,公司就赢得了机会。”孙春阳表示,接下来将继续完善防控措施,争取在安全生产的前提下让更多员工返岗,加大马力,提高产能。
惠州日报记者香金群 谢菁菁 彭红霞