高一学生模拟求职

　　12月27日，东江广雅学校首届高中生模拟招聘会举行，邀请40多家企业走进校园模拟职场招聘，让该校高一年级350多名学生感受企业招聘的氛围，帮助他们做好职业发展规划。

　　当天活动现场，企业模拟了职场招聘的真实流程，在各自摊位前摆出企业和招聘岗位的信息，派出面试官面试应聘学生。学生则带着在老师指导下完成的简历，行走于各企业的招聘摊位中，寻觅自己感兴趣的岗位投递简历、面试。记者了解到，此次模拟招聘会分两轮面试。学生投递模拟简历，各单位人力资源工作人员收集简历，对应聘者进行一对一的第一轮面试。在第一轮面试基础上筛选出优秀的应聘者，再进入第二轮无领导小组讨论面试环节，最终择优确定人选。

　　该校相关负责人介绍，举办此次模拟招聘旨在给学生提供系统化、专业化的生涯指导，让学生在生动的求职体验过程中，尽早对自己的职业发展有明晰的规划意识。通过此次生动的职场招聘模拟，学生们受益不少。学生朱颖怡对外贸和法律相关专业感兴趣，她一直以为做好外贸，外语水平好就够了，通过此次招聘，她对外贸有了进一步认识：“除了外语，对相关法律法规政策的熟知，对做好外贸也很重要，接下来我要朝着这些方向努力。”学生钟子洪喜欢设计类专业，他原以为设计就是坐在办公室，很轻松。“在与企业的交谈中我了解到，做好设计要阅历和创意，是个挺辛苦的脑力活。”他说，通过此次模拟招聘，他学到了很多，找到了努力的方向。

　　为了帮助学生做好职业生涯规划，东江广雅学校重视生涯教育，从自我认知、学业规划、外部世界认知、生涯管理和生涯决策5个方面，依靠丰富多彩的课程与活动，帮助学生通过多维的生涯觉察，了解自己的个性和潜力，了解外部世界的特点与可能，明确奋斗目标，为升学、就业和为终身发展作准备。

（记者李燕文 朱丽婷 贺小山 通讯员黄伟东）