强化行业主管部门监管维护农民工的合法权益

惠城开展节前保障农民工工资支付督查专项行动。这是工作人员检查企业工资支付材料。

　　春节临近，农民工工资发放问题备受关注。为积极响应全国、省、市2019年节前保障农民工工资支付工作会议精神，日前，惠城区有关领导率队到一线督查农民工工资支付情况，确保农民工兄弟领到钱、过好年。

　　实地督查节前保障农民工工资支付工作

　　“目前项目进展情况如何？还有多少工人在工地？工资是否已经足额支付……”日前，惠城区有关领导率队到县道205线水口至马安段路面改造工程项目部、洛塘渠小流域和水环境综合整治工程项目部以及珑悦花园项目部，实地检查项目进展和督查节前保障农民工工资支付工作。

　　在洛塘渠小流域和水环境综合整治工程施工现场，来自江西的陈群正忙着打桩。他张开沾着泥巴的双手开心地告诉记者，上个月他拿到了七八千元，回家过年前，公司会把12月份和1月份的工资全部一次结清，他可以好好回家过个团圆年。洛塘渠小流域和水环境综合整治工程劳务承包方相关负责人介绍，目前该项目有103名工人，工资发放到11月份，12月份和1月份的工资打算在1月28日前发放完毕，让工人都足额拿到工资高高兴兴回家过年。

　　实现企业及在建项目专项检查全覆盖

　　“按照全国、省、市2019年春节前保障农民工工资支付工作会议精神，我们从2018年11月15日开始，在全区统一组织开展了节前农民工工资支付情况专项检查，努力实现企业及在建工程项目全覆盖。”区劳动保障监察综合执法大队队长曾治国介绍。

　　事实上，惠城区一直认真贯彻落实《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》（国办发【2016】1号）文件精神，着力强化监管责任，规范企业工资支付行为，切实把保障农民工劳动报酬权益的工作落到实处，切实维护农民工的合法权益，增进农民工的获得感、安全感和幸福感。

　　据悉，2018年，惠城区建立了由区分管领导任召集人，由区人社、规划建设、水务等12个部门组成的解决拖欠务工人员工资问题部门间联席会议制度。这一制度的设立，强化了全区治欠保支工作的组织领导和统筹协调，有力推进了重大欠薪问题的解决。

　　推行工资支付分账管理确保工资足额支付

　　同时，惠城区针对建设领域欠薪问题进行重点整治，强化行业主管部门监管职责，确保工资支付保障制度措施得到有效落实。

　　一是严格落实工资保证金制度，每个在建项目均按比例缴纳农民工工资保证金，最高250万元；二是实行建筑务工人员实名制，要求建筑施工企业必须与工人签订劳动合同，建立用工管理台账，详细记录施工现场农民工身份、考勤、工资支付等信息；三是推行工资支付分账管理，要求建设单位在支付工程款时，必须按一定比例把工人工资直接支付到工资专用账户，以确保工人工资按时足额支付。

　　在执法上，惠城区人社局加强了劳动保障监察执法，及时查处违法行为，打击拒不支付劳动报酬的犯罪行为。“对欠薪行为，我们坚持有案就查，决不故息。2018年，我局行政处理欠薪案件96宗，涉及用人单位33家；向公安部门移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件9宗。同时，加大力度对重大欠薪行为进行联合惩戒，2018年以来，我局已按季度向社会公布重大劳动保障违法企业8家。”曾治国介绍。

　　曾治国提醒广大工友，一旦遇到企业拖欠工资问题，请立即拨打12333劳动保障热线，或携带相关材料到当地人社部门或劳动保障监察综合执法大队及时投诉反映，通过合法途径理性维护自己的劳动权益。

　　本组文/图 本报记者马海菊 彭红霞 香金群 通讯员叶小科