2018年，市司法局直属机关党委纪委在市纪委监委和市直机关纪工委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记视察广东重要讲话精神，认真学习贯彻中央纪委、省纪委和市纪委相关会议精神，进一步强化主责主业意识，围绕中心，服务大局，强化执纪监督问责，扎实推进各项任务，努力开创党风廉政建设和反腐败工作新局面。现将有关情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）切实提高思想站位，落实党风廉政建设。一是协助党组制定落实党风廉政建设主体责任清单，认真组织开展签订党风廉政建设责任书活动。安排局党组书记与局党组成员、局党组书记与下属单位负责人、局党组成员与科室（部门）负责人分别签订，坚持把党风廉政建设工作内容逐项分解，实行一级抓一级，层层抓落实。二是制定了市司法局直属机关党委纪委2018年纪检监察工作要点，进一步明确职责任务、提升履职能力。三是组织全系统党员领导干部参加党纪政纪教育培训班。5月25日上午，为更加全面深入地贯彻落实党的十九大精神，自觉把思想和行动统一到中央、省委、市委和市纪委关于全面从严治党的决策部署上来，进一步加强我市司法机关党风廉政建设工作，我局专门邀请市纪委常委、市委巡察办主任吴素青同志作辅导，局领导班子全体成员，局机关各科室及局下属各单位共计200多人参加了辅导教育课。四是组织学习《市委关于省委第六巡视组巡视惠州市反馈意见》、《关于省委第六巡视组反馈意见整改工作安排意见》的通知和《李贻伟、黄力同志在省委第六巡视组巡视惠州反馈会议上的讲话》三个文件，结合《中共惠州市委办关于层层传导压力切实抓好巡视整改工作落实工作的通知》和局党组会议要求，列出问题清单和整改措施。
（二）开展纪律教育学习月活动，建立工作台账。制定了惠州市司法局纪律教育学习月方案，分别召开市局和市强戒所纪律教育学习月动员会。组织全局41名党员到惠东高潭开展党性教育培训；建立全局处级以上党员领导干部廉政档案；为全局正科以上党员干部发放《2018年惠州市党员领导干部反腐倡廉教育读本》，为全局党员下发新修订的《中国共产党纪律处分条例》；组织全局30多名党员干部到惠州监狱开展反腐倡廉警示教育；组织全局党员干部观看《惠州市部分党员违纪违法警示片》，严格按照《惠州市整治“四风”问题专项行动方案》《惠州市开展违规收送“红包”礼金问题专项治理工作方案》的要求，开展治理违规收送“红包”礼金及整治“四风”问题专项活动，及时建立工作台账，并认真落实好日报制度。坚持问题导向，对巡视反馈的突出“四风”问题开展专项检查，对“慵懒散”工作作风行为和文山会海等存在问题开展有针对性的整改，结合纪律教育学习月活动，加强干部职工廉政勤政思想教育，不定期对我局面向群众服务的办事窗口开展工作纪律作风明察暗访和对强戒所开展警务督察工作，共计进行了3次。对发文多、会议多的情况召开各部门科室专题会议进行清理整改，简单的、内部性的上传下达以及一些事务性安排尽量用不编号的内部通知或者报告，能合并召开的会议尽量合并，业务会议尽量只安排业务部门参会。开展《关于工程领域违规审批的整改落实方案》自查自纠工作，开展贯彻落实中央八项规定严肃财经纪律和“小金库”专项治理工作，并形成报告报市纪委监委派驻政法委机关纪检监察组。在市局开展司法领域反腐专项整治行动。制定惠州司法局关于开展腐败问题易发多发重点领域问题专项整治工作方案，制定个人和科室廉政风险点排查和防控登记表，认真开展自查自纠，12个科室和直属单位共排查风险点26条，个人排查风险点105条。
（三）加大宣传学习，曝光典型“四风”问题。通过惠州司法内部学习平台手机APP及时将中纪委、省纪委和市纪委曝光违反中央八项规定精神等多起典型案例开展警示教育，如8月15日播放市纪委监委《聚焦“四风”》暗访片，专项行动开展以来，在学习平台上发布纠“四风”和党风廉政建设信息22多条。组织全局党员通过支部学习市纪委监委9月3日5起为官不为典型案例通报、 9月11日4起生态环境领域追责典型案件通报和 9月14日3起违规收送收“红包”礼金典型问题通报。在迎中秋国庆双节期间组织全局干部进一步学习明确工会会员福利发放有关规定。
（四）狠抓理论学习，建立常态化教育机制。以“大学习、深调研、真落实”为抓手，要求直属每一位党员每月进行政治理论学习，深入学习十九大精神，深刻领会《习近平谈治国理政》精髓要义。同时，直属各党组织扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强忠诚教育，大力弘扬“红船精神”，引导全体党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，警惕“七个有之”，坚决肃清李嘉、万庆良恶劣影响，进一步坚定理想信念，增强政治定力。
（五）持之以恒正风肃纪。坚持把纪律和规矩挺在前面，坚持严在经常、管在平时，强化纪律约束。旗帜鲜明反对腐败，坚持零容忍、无禁区，进一步纯洁司法行政队伍。巩固和拓展落实中央八项规定精神成果，坚决落实习近平总书记关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神，坚决整改形式主义、官僚主义、不作为、滥作为等问题。加强对工作人员“八小时”以外活动等日常监督管理，严防“四风”问题反弹。开展纪律教育常态化，持续整改作风突出问题。重点整治“庸懒散”“不作为、慢作为”行为，严格工作纪律。抓好“大调研，真落实”活动，摸清找准司法行政队伍存在问题，以问题为导向制定措施，狠抓落实整改。坚定不移全面从严治党，加强反腐倡廉建设，支持上级纪委和派驻纪检组工作，把扫黑除恶与反腐败斗争结合起来，确保队伍风清气正、执法廉明。
二、存在问题
一是对新形势下党的纪律要求和党风廉政建设和反腐败工作认识有待进一步加深。面对党风廉政建设和反腐败工作，有些党员干部思想认识出现偏差，对党风廉政建设工作认识不足，认为自己做好本职工作，工作中过得去不出乱子就可以了；面对新形势新要求，有些党员干部还存在原有的思维定势，认为党风廉政建设和反腐败工作是局党组、机关党委的工作，与分管领导、业务部门没有关系，只管自己的“一亩三分地”。二是对制度执行力还有待进一步加强。制度的生命力在于执行，制度的权威也在于执行。司法局的各项管理制度相对完善，但是在执行的过程中，管理工作存在不够规范、不够严格的问题，各项制度的约束力没有充分发挥出来。有些党员干部在制度执行方面缺乏动力和压力，对制度执行采取敷衍态度；受社会不良思潮影响，少数党员干部以自我为中心，不愿接受组织管理和制度约束；服从组织管理的意识有所弱化，严守规章制度的自觉性和主动性不强。
三、下一步工作打算
下来，市司法局直属机关党委纪委将以党的十九大精神为指导，继续加强党员干部的思想道德建设，持之以恒正风肃纪，不断推动党风廉政建设和反腐败工作责任落实。
 一是持之以恒加强党内法规学习教育。组织全体司法行政干警开展以《党章》和新修订的《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规为主要内容的专题学习活动，从源头、苗头上预防杜绝各种腐败现象的发生。
二是进一步强化责任担当。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的意识，强化责任担当，严格落实“一岗双责”要求，勤政廉洁，努力营造风清气正的干事创业氛围。
三是继续抓好廉洁从政。加强对人、财、物、权管理等重点环节的监督，不断完善党务公开、政（所）务公开等制度，着力消除滋生腐败的土壤，积极构建惩防体系。
四是从严管理监督干部队伍。加强队伍日常管理，坚持抓早、抓小、抓苗头，坚持“严管就是厚爱”，对一些刚刚露头的小问题，早打招呼、及时提醒；对一些司空见惯的小毛病，纠偏纠错、防微杜渐，增强干部队伍的免疫力和抵抗力。认真履行谈话提醒、函询诫勉、经常性谈心谈话制度把从严管管理干部落到实处。

2018年12月12日