2017年4月10日，惠州市纪委发布了3起违反中央八项规定精神典型案列，其中第3起为“市强制隔离戒毒所超标准接待问题”。现将情况通报如下：
   经查，2017年1月9日，惠州市强制隔离戒毒所在接待省戒毒管理局工作组来惠检查期间，该所党委书记、所长陈锦辉违反公务接待管理规定，授意办公室主任王永群安排超标准接待，提供高档洋酒及安排多人陪餐，共消费金额3840元。陈锦辉受到党内严重警告处分，王永群受到党内警告处分。
   这是一起违反中央八项规定精神的典型案列，这起案件表明，当前我市司法行政系统一些党员、干部，尤其是个别党员领导干部在贯彻执行作风建设规定方面仍然存在一些不容忽视的问题，深究其原因主要有三个方面：一是思想认识不够端正。没有在思想上正确认识全面从严治党的严肃性、重要性和长期性，贯彻执行作风建设规定自觉性不强，尤其是公务接待方面，把超标接待看成是正常工作需要和人情往来，错误认为上级不会管，同级不会查，存在侥幸过关思想误区。二是纪律意识比较淡薄。对党纪法规置若罔闻，在中央三令五申下依然我行我素、有令不行、有禁不止、顶风违纪，虽说制定有加强作风建设规范公务接待等方面的制度，但是没有真正严格落实到位，自身执行制度流于形式。三是主体责任落实不够到位。作为市强制隔离戒毒所承担“一岗双责”的主要责任人，对公务接待超标准接待问题视为小节，落实主体责任不到位。对这起案件予以严肃查处，充分体现了惠州市纪委贯彻落实中央八项规定精神、反对“四风”的鲜明态度和坚定决心。市局党组对此事件予以了高度重视，要求市强戒所作深刻反思，做到举一反三，抓好整改，杜绝类似事件的发生；要求局班子在执行工作纪律方面要落实一岗双责，做好模范带头作用，确保纪律得到落实，并要进一步加强制度建设，强化管理监督，做到防微杜渐。根据我局实际，全市司法行政系统各单位各部门和广大党员干部要从上述典型案列中深刻汲取教训，切实引以为戒，坚决做到令行禁止。
　 一、要深化认识，增强纪律观念。全市司法行政系统各单位各部门尤其是领导干部要带头落实中央“八项规定”、《党政机关国内公务接待管理规定》和省委、市委《关于贯彻落实中央“八项规定”的实施办法》，严格执行廉洁纪律各项规定，身体力行、率先垂范，自觉接受各方面监督。要对这起典型案例的通报，采取以案说纪的方式，进行一次集中学习，进一步加强警示教育，纠正错误观点，引导全体党员、干部牢固树立“作风建设无小事”的思想意识，真正将作风建设规定和厉行勤俭节约要求内化于心、外化于行。
    二、要边查边改，抓好制度落实。要严格执行政策规定，严格按照规定的接待范围、接待程序、接待标准等要求开展公务接待活动，严禁有令不行、有禁不止，严控公务招待费支出。全市司法行政系统各单位各部门必须对贯彻落实作风建设规定和厉行节约反对浪费情况认真进行一次自查，重点针对公务接待问题进行整改，健全完善公务接待制度，严格公务接待审批，强化刚性约束，坚决做到令行禁止，不搞例外。
   三、要落实“两个责任”，切实正风肃纪。全市司法行政系统各单位各部门主要负责人要履行第一责任人的职责，把贯彻执行公务接待规定、持续改进作风作为履行党风廉政建设主体责任的重要内容，从严从实加强对干部的教育、管理和监督，级级落实责任，层层传导压力，坚决防止“四风”问题反弹回潮。　　　　

                                                惠州市司法局

                                                2017年4月11日